12月19日，道县召开2025年引进人才座谈会。县委书记唐超学出席并与引进人才代表亲切交流，寄语大家要勇于担当、发挥才干、建功立业，大胆闯、积极创、加油干，为加快建设“三区三城”、推进中国式现代化道县实践而团结奋斗。县委常委、组织部部长陈葳主持，县委常委、县委办主任唐泽彦出席，部分引进人才代表参会。

座谈会上，引进人才代表围绕乡村振兴、产业创业、教育强县、医疗服务等方面，结合各自在道县的工作生活经历踊跃发言、献计献策。唐超学边听边记，就大家提出的意见建议逐一回应，并要求有关部门进一步建好机制、畅通渠道、搭建平台、优化服务，坚决破除人才“引留育用”的一切障碍。

唐超学指出，人才是稀缺的战略资源。县委制定的“十五五”规划建议，明确了加快建设新能源新材料产业集聚区、融入粤港澳大湾区和对接东盟先行区、湘南湘西承接产业转移前沿区、湘粤桂结合部活力商城、历史文化旅游名城、宜居宜业幸福新城的“三区三城”发展定位。实现这一蓝图，关键在于人才。县委将大力建设年轻人友好城市，实现就业友好、创业友好、生活友好、成长友好，把道县打造成人才聚集、心安即乡的“福地”，为各类人才提供施展才华、实现价值的广阔舞台。

唐超学强调，要相信道县，这方热土定会未来可期。“三区三城”的发展定位，为“一眼万年”的道县描绘了美好未来，也为各类人才提供了前所未有的发展机遇，定将成为放飞青春的“秀场”、公平竞争的“赛场”、实现自我抱负的“创业场”。要扎根道县，这座暖城定会呵护成长。将在加强待遇保障、拓宽平台创建、优化评价机制上持续加力，全力打造“近悦远来”的人才生态环境，确保人才在道县工作顺心、生活舒心、成长安心。要建功道县，这片山水定会成就梦想。要擦亮理学文化“拙”“诚”底色，沉下心来深入一线沾满“泥土味”，争做知识转化的“行动派”、改革开放的“弄潮儿”、促进发展的“实干家”、团队协作的“粘合剂”，书写无愧于时代的青春答卷。要融入道县，这腔赤城定会大有回响。道县是红色热土、忠诚之地，是理学圣地、濂溪故里，希望大家不断涵养“忠诚之地筑忠诚、理学之乡讲道理、濂溪故里守廉洁、道州之道行大道”的新风正气，成为心有所属的道县人。

唐超学强调，县委、县政府将一如既往的重视人才工作、支持人才发展。各级各相关部门要聚焦人才关切，推动服务从普惠向精准、从管理向赋能升级，通过优化举措，实施精准人才培育工程，搭建多元交流平台，切实解决人才的“担忧事”“成长事”“期盼事”，让人才在道县无“后顾”之忧、“后院”之愁、“后代”之急，不仅能成就事业，还能收获幸福、收获梦想。

今年来，道县以“人才体制机制改革”为抓手，围绕民生和产业需求引进高学历、高职称人才24名，创建县级专家人才工作室9个、市级专家人才工作室2个、省级博士创新工作站1个，2个人才项目分别成功申报中央引导地方科技发展项目和省级芙蓉计划高层次人才引进计划项目。