劳动报酬承载着一个家庭的生活保障和未来希望，妥善解决群众讨薪难题，事关社会和谐稳定。近日，道县人民法院依托“综治中心+司法调解”联动机制，高效化解一件群体性欠薪纠纷，为103名劳动者追回欠薪270余万元，以法治力量为劳动者撑起“安薪伞”。

案涉103名原告是道县某公司的员工，但该公司没有及时足额支付工资，员工到县政府及劳动监察部门进行反映，也仅解决了部分员工的部分工资情况。经核算，该公司尚拖欠员工工资总额达270余万元，员工推选出代表到县综治中心向诉讼服务中心寻求帮助。

案件受理后，诉服团队详细分析案件实际情况，理清员工诉求后决定从调解入手，帮助该103名员工尽快追回欠薪。5月20日诉服团队对该案组织调解，引导双方当事人对欠薪金额再次核对，并着重以法律责任和社会形象为切入点，释明公司应承担的法律义务，劝导双方换位思考，最终达成由公司分期支付拖欠工资的协议。

这起案件的圆满化解，是道县“综治+司法”协同机制的生动实践。综治中心高效整合资源，法院以调解注入法治确定性，真正实现“案结事了人和”。未来，道县人民法院将持续深化“如我在诉”理念，织密劳动者权益保障网，让法治成为群众最坚实的“定心丸”。